İK ve Anarşizm

İsmim Sibel. 

20 yıldır çalışma hayatındayım. Bunun 10 yıldan fazlası personel birimlerinde ve insan kaynaklarında geçti. Bu ikisinin ayrımını daha sonra tartışırız.

Hem okurum hem yazarım. Her şeyi merak ederim, her şeyi bilmek isterim. 

Özellikle 2008 krizinden (evet, hani şu bizi teğet geçen kriz) sonra fark ettim ki çağın vebası kapitalizm hızla değişiyor. Ya da belki anarşizmi de sömürüyor. Hâlihazırda yönetim, liderlik ve insan kaynaklarında uygulanan pek çok şeyin temelinde anarşizm var. Ve bu durumu dillendiren kimseleri görmedim.

Kendisini “İK Anarşisti” tanımlayan birkaç İKcı var sosyal medyada ama tam olarak “nasıl” veya “neden” olduğunu açıklamamışlar. Sonuç olarak:

• İşletme ve İK’daki teorik bilgilerimi tekrar etmek, bazı notlarımı derleyip toplamak,

• Anarşizmle ilgili bildiklerimi gözden geçirmek,

• İK’da anarşizm uygulamalarını ortaya koymak,

• Okuma listeleri oluşturmak ve okuduklarımı yorumlamak vb. nedenlerle

bu blogu oluşturmaya karar verdim. Yazmak zor. O şahane fikirler kağıda dökünce genelde sıkıcı ve yetersiz oluyor. Ama blogun birilerine faydası da olursa ne mutlu!

Okuyan herkese şimdiden teşekkürler.